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「在留資格」の記事一覧
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日本の永住権の審査期間はどれくらいかかる？長引かせない方法も紹介
日本での永住を希望する外国人にとって、永住権の取得は大きな関心事です。 しかし、その審査期間が長期化していることをご存じでしょうか。 本記事では、日本における永住権の審査期間の実態やその長期化の理由、さらには審査期間を少しでも短縮するためのポイントをご紹介します。 永住権取得をめざす方々にとっ
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日本の永住権申請における高度人材ポイント制とは？必要な書類も紹介
日本で働く外国人にとって、永住権の取得は大きな目標の一つです。 しかし、通常10年以上の在留期間が必要とされる永住権取得のハードルは、決して低くありません。 そこで注目されているのが、高度人材ポイント制です。 この制度を利用することで、永住権取得までの期間を大幅に短縮できる可能性があります
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日本人の配偶者と離婚した外国人に永住権はある？他のビザについても解説
日本人の配偶者として日本に滞在している外国人が離婚した場合、その後の在留資格はどうなるのでしょうか。 多くの人が「永住権があるから大丈夫」と思いがちですが、実際はそう単純ではありません。 本記事では、日本人の配偶者と離婚した外国人の在留資格について詳しく解説します。 永住権の取り扱いや、離
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日本の永住権取得は難しい？理由や不許可のケースを紹介
日本での永住を希望する外国人にとって、永住権の取得は大きな目標の一つです。 しかし、日本の永住権取得はそれほど簡単ではありません。 厳しい条件や複雑な申請手続きなど、さまざまな障壁が存在します。 本記事では、日本の永住権取得が難しいといわれる理由や、不許可となるケースについて詳しく解説しま
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日本で永住権を取得する条件とは？特例条件も紹介
日本での永住権があれば、在留期間を気にせず日本で生活できるようになります。 しかし、永住権取得には厳しい条件があるのはご存じでしょうか。 本記事では、日本で永住権を取得するための一般的な条件と、特例として認められる条件について詳しく解説します。 外国人採用について問い合わせする 日本の永
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退職して3ヵ月以上過ぎると就労ビザはどうなる？喪失しないための方法も
就労ビザで日本に滞在している外国人にとって、退職は大きな転機となります。 しかし、退職後の在留資格に関する知識が不足していると、思わぬトラブルに巻き込まれる可能性があるため注意が必要です。 特に注意すべきなのは、退職後3ヵ月以上経過した場合の就労ビザの扱いです。 退職後3ヵ月を過ぎると、在
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在留資格「文化活動」とは？取得要件やポイントを紹介
日本の豊かな文化や伝統技芸を学ぶために、来日する外国人のための在留資格「文化活動」。 この資格は、日本文化の研究者や伝統技能の修行者を受け入れるために設けられた、特別な在留資格です。 本記事では、在留資格「文化活動」の概要や取得要件、必要書類、そして申請時の重要なポイントについて詳しく解説し
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特定技能外国人は5年後も働ける？無期限で雇用したい場合の方法を解説
特定技能外国人材の雇用期間について、5年後も継続して雇用できるのか、無期限での雇用は可能なのかと、疑問を抱えている企業担当者も多いでしょう。 本記事では、特定技能外国人の5年後の就労可能性や、無期限雇用を実現するための方法について詳しく解説します。 特定技能制度の概要から、長期雇用のための具
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特定技能2号の対象業種は？各業種の業務内容について解説
特定技能2号は、特定技能1号よりも熟練した技術を持っていると認められた外国人材が対象となる在留資格です。 2023年からは対象業種が大幅に拡大され、11分野の業種に増加しました。 本記事では、特定技能2号の対象業種とそれぞれの業務内容について詳しく解説していきます。 外国人採用について問い
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特定技能ビザとは？従事できる業務・雇用可能な企業の条件も詳しく解説
特定技能ビザは、2019年4月に新設された在留資格の一つです。 深刻化する人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を持つ外国人の受け入れを目的として創設されました。 特定技能の対象となるのは特定産業分野として認められた12分野であり、それぞれ外国人材が試験に合格するなどの条件を満たすことで取得
近年、労働力不足の中でも特に医療・介護人材は深刻と言われています。今後の安定的な人材の採用を考えると、外国人採用は避けては通れない状況となっております。かる・けるではアジア圏を中心に20代の人材を送り出し機関と協力し人選致しております。オンラインの事前面接を活用し、人物像や日本語力を的確に評価し、人材ニーズに最適なマッチングを実現しています。全国に60か所以上の事業所があり、就業後は弊社スタッフの対面でのサポートも充実しております。
