外国人採用・雇用の情報は求人サイトかる・ける
投稿一覧
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外国人労働者を介護業界で採用する際の問題点とは｜解決策まで徹底解説
年々高齢化が進む日本において介護職業界での人材不足は深刻であり、その手助けとなるのが外国人労働者です。 2023年10月末時点の外国人労働者数は2,048,675人と前年比で225,950人増加しており、届出が義務化された平成19年以降、過去最高を更新しました。 対前年増加率は12.4％と、
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医療現場での外国人労働者の受入れ状況は？メリットや課題も紹介
厚生労働省が発表したデータによると、令和4年10月末時点で外国人を雇用している事業所数は29万8,790所、外国人労働者数は182万2,725人と、過去最高を更新しています。 日本の少子高齢化が進むなか、外国人労働者の雇用は増加傾向にあり、医療現場でも外国人の受入れをしている施設があります。
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外国人労働者のトラブル事例と企業側の対策を解説
外国人労働者の採用が増えるなか、企業が外国人を雇用する際に文化や言語の違いから生まれるコミュニケーションの問題や、在留資格の確認不足などのトラブルが発生してしまうかもしれません。 外国人を採用する企業は、トラブルを未然に防ぐためにも、事前に対策をとることが重要です。 本記事では、外国人労働者
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出入国在留管理庁の入国審査官の年収はどのくらい？年代別に紹介
出入国在留管理庁の入国審査官として働くことに興味がある方や、その年収について知りたい方は多いのではないでしょうか。 この記事では、入国審査官の年収を年代別に詳しく解説していきます。 また、手当や福利厚生についても触れていきますので、入国審査官をめざす方はぜひ参考にしてください。 外国人採用につ
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外国人技能実習生の受け入れ方法や流れ、費用を解説
外国人技能実習生の受け入れは、日本企業にとって技術の継承や人材不足の解消など、さまざまなメリットをもたらす可能性があります。 しかし、その受け入れには適切な手続きと準備が必要です。 本記事では、外国人技能実習生の受け入れ方法や流れ、費用について詳しく解説します。 外国人採用について問い合わせす
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特定技能外国人は保険加入が必要？加入義務や注意点を解説
特定技能外国人を雇用する場合、日本人と同様に社会保険への加入をしなければいけません。 また、特定技能外国人総合保険（JITCO保険）という任意保険も用意されています。 本記事では、特定技能外国人が加入すべき社会保険やJITCO保険の内容、保険加入に関する注意点について解説します。 外国人採用に
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特定技能の宿泊分野とは？概要、業務内容、試験などをわかりやすく解説
特定技能という在留資格を得ることで、専門性やスキルを有した外国人が、日本の宿泊施設で働くことが可能になっています。 本記事では、特定技能「宿泊業」について、概要や業務内容、試験などをわかりやすく解説します。 外国人採用について問い合わせする 特定技能の「宿泊業」とは 特定技能の「宿泊
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外国人労働者を看護助手として採用できる？特定技能の取得条件を含めて紹介
医療機関での人手不足が深刻化するなか、外国人材の活用が注目されています。 看護師をサポートする看護助手として外国人労働者を採用するためには、介護系の在留資格の取得が必要です。 介護系の在留資格を取得すると、介護職員のほか看護助手として働くことが可能になるのです。 本記事では、外国人が看
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EPA介護福祉士とは｜制度や候補者になるための条件を徹底解説
近年、介護現場における人材確保の課題が深刻化するなかで、EPA（経済連携協定）に基づく外国人介護福祉士候補者の受入れが注目を集めています。 2008年のインドネシアを皮切りに、EPA介護福祉士候補者の受入れは、年々その規模を拡大しているのが現状です。 2023年度の介護福祉士国家試験では、前
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グローバル採用とは？グローバル人材を募集するメリットや成功の秘訣を解説
グローバル化が進む現代のビジネス環境において、企業の成長戦略として注目を集めているのがグローバル採用です。 海外市場への展開や、多様な人材の確保をめざす企業にとって、グローバル採用は重要な選択肢となっています。 しかし、グローバル採用を成功させるためには、適切な準備と戦略が不可欠です。 こ
近年、労働力不足の中でも特に医療・介護人材は深刻と言われています。今後の安定的な人材の採用を考えると、外国人採用は避けては通れない状況となっております。かる・けるではアジア圏を中心に20代の人材を送り出し機関と協力し人選致しております。オンラインの事前面接を活用し、人物像や日本語力を的確に評価し、人材ニーズに最適なマッチングを実現しています。全国に60か所以上の事業所があり、就業後は弊社スタッフの対面でのサポートも充実しております。
