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投稿一覧

  • 外国人の口座名義はカタカナとアルファベットどちら?使える文字も紹介

    外国人が日本で銀行口座を開設する際、口座名義の表記方法に悩むことがあります。 カタカナで表記すべきか、アルファベットを使用すべきか、迷う方も多いでしょう。 本記事では、外国人の口座名義における正しい表記方法や、使用できる文字について詳しく解説します。 在留カードの情報との関連性や、金融機関

  • 外国人技能実習生の年末調整について解説|扶養控除の注意点も紹介

    外国人技能実習生の採用が増加するなか、その年末調整について正しく理解することが重要です。 本記事では、外国人技能実習生の年末調整の必要性や扶養控除の注意点、具体的な手続きの流れなどを詳しく解説します。 企業の経営者や採用担当者に、外国人技能実習生の年末調整をスムーズに行うためのポイントをお伝えし

  • 外国人が口座開設するための条件は?開設する方法や注意点を紹介

    日本で生活する外国人にとって、銀行口座の開設は重要な手続きの一つです。 しかし、日本の金融システムや必要書類について詳しく知らないと、思わぬ困難に直面することもあるでしょう。 この記事では、外国人が日本で銀行口座を開設するための条件や必要書類、具体的な手順について詳しく解説します。 また、

  • 外国人技能実習生の人数は?推移や国籍別・業種別などの人数も紹介

    外国人技能実習制度は、日本の技能・技術・知識を開発途上国等に移転し、その国の経済発展を担う人材を育成することを目的とした制度です。 近年、日本の労働力不足を背景に、外国人技能実習生の受け入れが注目されています。 本記事では、外国人技能実習生の人数の推移や国籍別・業種別の内訳、さらに受け入れ人

  • 外国人技能実習生の平均給与は?賃金の決め方も解説

    外国人技能実習生の受け入れが増加するなか、彼らの給与に関する疑問が多く寄せられています。 適切な給与設定は、技能実習生の満足度を高め、円滑な実習環境を整えるための重要な要素です。 本記事では、外国人技能実習生の平均給与や賃金の決め方について詳しく解説します。 また、最低賃金に設定することの

  • 外国人技能実習生の新制度とは?制度変更の内容や時期を解説

    外国人技能実習制度が大きく変わろうとしています。 新たに「育成就労制度」が導入されることで、外国人材の受け入れ方法や目的が大きく変化するのです。 この記事では、新制度の概要や開始時期、そしてメリットについて詳しく解説します。 外国人採用を検討している企業や、日本での就労を希望する外国人にとって

  • 在留資格「研修」の概要は?雇用できるかについても解説

    近年、日本の少子高齢化による人手不足のため、国が積極的に外国人労働者を受け入れています。 企業が外国人と雇用契約を結ぶには、当該外国人は雇用されることができる在留資格を持っていることが必須です。 在留資格「研修」とは、日本の公私機関に受け入れられ、技能等の習得活動を行う外国人に与えられる在留

  • 外国人技能実習生の失踪を防ぐには?失踪の理由や対策について解説

    外国人技能実習生の失踪問題が深刻化しています。 受け入れ企業にとって、技能実習生の失踪は大きな損失であり、対応に苦慮するケースも少なくありません。 本記事では、外国人技能実習生の失踪の現状や理由、企業が取るべき対応策について詳しく解説します。 また、失踪を防ぐための具体的な方法も紹介してお

  • 外国人技能実習生総合保険とは?加入義務や費用について解説

    外国人技能実習生の受け入れを検討している企業にとって、彼らの安全と健康を守ることは重要な責務です。 そのなかで、外国人技能実習生総合保険は大きな役割を果たします。 本記事では、この保険の概要や補償内容、加入義務の有無、費用負担について詳しく解説します。 外国人採用を検討中の経営者や人事担当

  • 日本に永住権があっても再入国許可は必要?申請方法など紹介

    日本で永住権を持つ外国人にとって、海外旅行や一時帰国は大切な機会です。 しかし、永住権があるからといって、自由に出入国できるわけではありません。 再入国許可の取得が必要です。 本記事では、日本の永住権を保持する外国人が知っておくべき再入国許可の重要性や、その申請方法について詳しく解説します

かる・ける外国人採用

近年、労働力不足の中でも特に医療・介護人材は深刻と言われています。今後の安定的な人材の採用を考えると、外国人採用は避けては通れない状況となっております。かる・けるではアジア圏を中心に20代の人材を送り出し機関と協力し人選致しております。オンラインの事前面接を活用し、人物像や日本語力を的確に評価し、人材ニーズに最適なマッチングを実現しています。全国に60か所以上の事業所があり、就業後は弊社スタッフの対面でのサポートも充実しております。

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