お問い合わせ

「在留資格」の記事一覧

  • 特定技能「農業」分野とは?業務内容や取得要件を紹介

    日本の農業分野では、後継者不足と高齢化の問題により労働力が減少し、農業経営の継続が困難になっているのが現状です。 そこで、特定技能「農業」が設けられ、外国人材の受け入れが進められています。 本記事では、特定技能「農業」分野の概要や業務内容、取得要件などについて詳しく解説します。 外国人採用

  • 特定技能の資格には更新が必要?ビザ更新のタイミングや必要書類を紹介

    特定技能の資格を持つ外国人は、定期的に在留資格の更新を行わなければなりません。 更新のタイミングや必要な書類、費用について理解しておくことが大切です。 本記事では、特定技能の更新に関する基本的な情報をまとめました。 在留資格の更新を計画的に進めるための参考にしてください。 外国人採用につ

  • 特定技能「自動車整備」分野とは?業務内容や取得条件を紹介

    近年、日本国内の自動車整備業界では人手不足が深刻化しています。 こうした状況を受け、外国人材の受け入れを拡大するために、特定技能制度が創設されました。 特定技能「自動車整備」の外国人材は、日常的な点検整備や定期点検整備、そして特定整備などの専門的な作業に従事します。 本記事では、特定技能「

  • 特定技能制度の登録支援機関とは?支援内容を網羅的に解説

    特定技能制度は、深刻な人手不足に悩む業界で、外国人材の受入れを拡大するために創設された新たな在留資格を認める制度です。 この制度で来日する特定技能外国人が日本国内で安心して働き、生活していくためには、手厚いサポート体制が不可欠となります。 そこで重要な役割を担っているのが、登録支援機関です。

  • 特定技能の飲食料品製造業って?需要や業務内容など解説

    日本では少子高齢化の影響により、多くの産業で人手不足が深刻化しています。 そんななか、特定技能「飲食料品製造業」への注目が高まっているのをご存じでしょうか。 本記事では、特定技能「飲食料品製造業」の概要や需要、業務内容などについて解説します。 外国人採用について問い合わせする 特定技能「飲食

  • 特定技能ビルクリーニングとは?設立背景や取得方法などを解説

    特定技能「ビルクリーニング」分野は、日本国内における建物清掃業務を担う外国人材を受け入れるために設けられた在留資格の一つです。 本記事では、特定技能「ビルクリーニング」分野の設立背景や仕事内容、取得方法などを詳しく解説しています。 建物清掃業務に従事する外国人材の受け入れに関心のある方は、ぜひ参

  • 特定技能「建設業」分野とは?業務区分や取得条件を解説

    建設業界では近年、深刻な人手不足が続いています。 その解消策として注目されているのが、外国人材の受入れをめざす特定技能制度です。 本記事では、建設業における特定技能制度の現状や業務区分、取得要件などを詳しく解説します。 外国人採用について問い合わせする 特定技能「建設業」分野とは?

  • 特定技能外国人の「受け入れ機関」とは?機関としての条件や義務を紹介

    人手不足に悩む経営者で、特定技能外国人の採用について一度は検討された方も多いのではないでしょうか。 また、特定技能外国人の受け入れ機関となるためには、煩雑な手続きを踏まなければならないというイメージを持たれている方もいるかもしれません。 この記事では、特定技能外国人の受け入れ機関の基礎知識、

  • 特定技能外国人は転職ができる?転職するときの条件や手続きを紹介

    特定技能外国人の転職は制度上可能ですが、一定の条件をクリアする必要があります。 また、転職の際には、本人だけでなく、退職する企業と新しく受け入れる企業それぞれに手続きが求められます。 受け入れ企業側は、特定技能外国人の定着のために、さまざまな取り組みを実施することが重要です。 本記事では、

  • 特定技能2号「外食業」の取得要件、移行のメリットなどをわかりやすく解説

    日本の深刻な人手不足を補うために作られた特定技能制度は、外国人労働者の受け入れを拡大するための在留資格の一つです。 特に、令和5年に新設された特定技能2号「外食業」では、レストランのホール業務からラーメン店の調理スタッフまで、幅広い外食業とその関連業務で働くことができます。 この記事

かる・ける外国人採用

近年、労働力不足の中でも特に医療・介護人材は深刻と言われています。今後の安定的な人材の採用を考えると、外国人採用は避けては通れない状況となっております。かる・けるではアジア圏を中心に20代の人材を送り出し機関と協力し人選致しております。オンラインの事前面接を活用し、人物像や日本語力を的確に評価し、人材ニーズに最適なマッチングを実現しています。全国に60か所以上の事業所があり、就業後は弊社スタッフの対面でのサポートも充実しております。

かる・ける外国人採用